La revue de l’IA et des mutations du travail

L’IA change votre métier. Comprenez comment, et préparez la suite.

Des études documentées et des analyses métier par métier, qui distinguent ce que les données montrent de ce qui relève de la prospective. Par Sylvain Marsol, enseignant et consultant en systèmes d’information.

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Publication

IA générative : les premiers changements du travail en France

Emploi, compétences, éducation. Sylvain Marsol · Les études Decryptia · version 2.0, octobre 2026 · rapport d’étude, 41 pages. Revue des sources disponibles au 22 octobre 2026.

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DOI : 10.5281/zenodo.23620000 · Licence CC BY 4.0 · Fiche de l’étude · Toutes nos études

Les rubriques de la revue

Chaque publication cite ses sources, est datée et distingue les résultats selon leur niveau de preuve.

Nos dossiers de référence

Les chiffres essentiels, le calendrier et les sources primaires, mis à jour à chaque nouvelle donnée. Chaque résultat est classé selon son niveau de preuve. Toutes nos publications · nos données en accès libre →

Baromètre mensuel · septembre 20264,2 %des offres d'emploi publiées sur Indeed en France mentionnent l'IA (+1,6 point en un an)Voir le baromètre →

Prochaines échéances · IA et travail

Tout l’agenda 2024-2030 →
  • Novembre 2026Version bêta de la plateforme publique Explore IAPlateforme de formation portée par le GIP Pix.
  • 30 novembre 2026Clôture de l’appel à manifestation d’intérêt EDEC IAPour les branches professionnelles qui veulent engager des actions de développement des compétences sur l’IA.
  • 1er janvier 2027L’IA devient une priorité du CPFOuverture d’Explore IA au public et premiers pilotes d’« Impulsion IA RH » pour les entreprises.

Ce que disent les données · état des connaissances à l’automne 2026

IA et emploi en France : les premiers enseignements

L’IA générative modifie déjà le contenu de nombreux emplois qualifiés. Les études disponibles ne mettent pas encore en évidence d’effet important sur le niveau global de l’emploi ; les premiers signaux concernent les recrutements plutôt que les effectifs.

  • 18 %des entreprises françaises de 10 salariés ou plus utilisent au moins une technologie d’IA en 2025, contre 6 % en 2023 (Insee)
  • 28 %des actifs en France déclarent utiliser l’IA générative au travail, contre 43 % aux États-Unis (enquête 2025-2026, CAE)
  • 16 %du contenu des tâches serait techniquement automatisable : un potentiel, pas des destructions d’emplois (Coface et OEM)
Lire la synthèse en dix points
Et les « 5 millions d’emplois menacés » ?

Les questions qu’on nous pose le plus : quels métiers sont vraiment menacés ? · l’IA va-t-elle supprimer des emplois ? · quelles compétences développer ?

Chiffres issus de l’étude Decryptia d’octobre 2026 (version 2.0), analyse documentaire des statistiques publiques et des travaux de recherche, et non enquête originale.

Votre métier face à l’IA

Pour chaque famille de métiers : ce qui change déjà, ce que disent les données, et les compétences utiles à développer.

Analyses détaillées : comptabilité et finance · RH et administratif · assistant administratif. Et la vue d’ensemble : quels métiers sont vraiment menacés par l’IA ?

Analyses

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🎓 Éducation

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Fiches descriptives d’outils : les principaux outils d’IA, présentés sans lien d’affiliation.

Décryptages

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Un chiffre ou une annonce examiné à la source. Voir aussi : dix chiffres très repris, vérifiés.

Éducation

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Apprendre, enseigner et évaluer avec l’IA. Le dossier de référence : IA et éducation en France.

Perspectives

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Prospective et points de vue argumentés, dont ceux de dirigeants du secteur : des prédictions, pas des mesures. Pour les confronter aux données : ces chiffres sont-ils fiables ?

Former et accompagner. Decryptia est édité par Mprog, qui intervient aussi auprès des établissements de formation et des organisations pour adapter les enseignements et les pratiques professionnelles à l’IA. Formations et interventions

Ligne éditoriale. Decryptia est une publication indépendante des fournisseurs de solutions d’IA, éditée par Mprog. Ses analyses suivent une méthodologie documentée ; les activités de conseil et de formation de Mprog sont identifiées séparément et n’interviennent pas dans les conclusions des études. En savoir plus