Outil pratique · Données
Puis-je mettre ce document dans une IA ?
Trois questions sur ce que contient le document, l'outil que vous utilisez et votre situation. Vous obtenez un feu vert, orange ou rouge, et ce qu'il faut faire avant de coller quoi que ce soit.
- Gratuit, sans inscription
- Rien n'est envoyé ni enregistré
- Règles sourcées, vérifiées en novembre 2026
Méthode
Comment ce diagnostic est construit
Sur quoi reposent les réponses ?
Sur des règles publiques : le RGPD (données personnelles, données sensibles, contrat avec le prestataire), les recommandations de la CNIL sur l'anonymisation, le cadre d'usage de l'IA en éducation (juin 2025), le secret professionnel (article 226-13 du Code pénal) et les engagements publiés par les éditeurs pour leurs offres professionnelles. Ce n'est pas un essai des outils.
Pourquoi un compte personnel n'est-il jamais au vert pour des données de travail ?
Parce qu'aucun contrat ne lie votre employeur ou votre établissement à l'éditeur : rien ne garantit l'usage qui sera fait des données. Désactiver l'entraînement réduit le risque, mais ne remplace pas ce contrat.
Mes réponses sont-elles enregistrées ?
Non. Le calcul se fait dans votre navigateur ; rien n'est envoyé ni conservé.
Ce que cet outil ne remplace pas
La charte de votre organisation, votre contrat ou votre convention de stage, et l'avis de votre délégué à la protection des données (DPO). En cas de doute, ce sont eux qui tranchent.
Sources
- Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), articles 4, 9 et 28.
- CNIL, « Identifier les données personnelles » : anonymisation et pseudonymisation.
- Ministère de l'Éducation nationale, cadre d'usage de l'IA en éducation, juin 2025.
- Code pénal, article 226-13 (secret professionnel).